ШКОЛА БЕЗРАБОТНЫХ

ОЦЕНЩИК

Смородинка — Fri, 30 Apr 2010 16:11:27 GMT

Работа оценщика интересна, востребована и позволяет обеспечить квалифицированному специалисту достойный уровень жизни. Но, чтобы стать высококлассным профессионалом, необходимо не только наличие высшего образования, но и большой опыт работы, любовь к своему делу и стремление к постоянному самосовершенствованию.
Общее описание

Оценщик – это специалист, способный определить стоимость любого вида имущества: движимого и недвижимого, земли, пакетов акций и долей бизнеса, имущественных прав, нематериальных активов.
Оценщик входит в число 30 самых прибыльных и перспективных в мире и занимает седьмую строчку рейтинга. Об этих специалистах даже сочиняют пословицы: «На оценщице женитесь, никогда не разоритесь, лучше всех она считает, с ней убытка не бывает».
Профессия «Оценщик» входит в число 30 самых прибыльных и перспективных в мире.
При проведении реструктуризации либо признании несостоятельности предприятия, купле-продаже (выделении доли) бизнеса, обеспечении банковского кредита (залог имущества), оформлении прав на интеллектуальную собственность, при работе на рынке ценных бумаг, осуществлении инвестиционной деятельности, заключении страховых договоров, аресте имущества, возмещении причиненного ущерба и многого другого не обойтись без услуг квалифицированного оценщика.
Эта профессия имеет в России глубокие корни, она возникла еще во времена Екатерины Великой. А в 1893 году император Александр III впервые подписал «Закон об оценке». После революции 1917 года в связи с отменой частной собственности необходимость в оценочной деятельности отпала, и исчезли представители этой профессии. Ее возобновление приходится на 1993 год, когда возникли вновь различные виды собственности и рынок ее купли-продажи. В то же время создано Российское общество оценщиков. В 1997 года эта специальность официально признана в масштабах государства.
В настоящее время деятельность оценщиков находится на стадии реформирования. 1 января 2008 года завершился переход от ее государственного лицензирования к саморегулированию. Введение последнего означает, что чиновники отдают контроль за соблюдением законодательства об оценочной деятельности на откуп саморегулируемым организациям. Минимальное количество членов организации – 300 физических лиц-оценщиков.
Образование
Стать оценщиком можно, получив диплом или о высшем образовании по соответствующей специальности (Институт профессиональной оценки, Московская финансово-промышленная академия, Московская финансово-юридическая академия и прочие) или о профессиональной переподготовке (программа включает не менее 800 академических часов). В настоящее время в России более 100 вузов занимаются подготовкой и переподготовкой оценщиков.
Однако при выборе учебного заведения надо проверить – утверждена ли программа данного вуза в порядке, установленном действующей редакцией Федерального закона № 135-ФЗ от 29 июля 1998 года «Об оценочной деятельности в РФ».
Не следует забывать, что получение официального диплома – только первый шаг на пути к овладению оценочным мастерством. Самостоятельно выполнять проекты по оценке молодые специалисты смогут только через 1–2 года непрерывной работы.
Продолжительность этого срока в основном зависит от двух составляющих: желания обучаться специалиста и уровня организации, в которой он получает первоначальный опыт работы. Достаточно многие оценочные компании ориентированы, в первую очередь, на увеличение своих доходов, что отрицательно сказывается на качестве оказываемых ими услуг. В таких организациях оценщику выдается некий шаблон, устанавливаются минимальные сроки выполнения работы, а время и условия для профессионального роста не предусматриваются. В подобной ситуации, к сожалению, очень высока вероятность того, что молодой специалист станет не оценщиком, а «калькулятором», машинально реализующим некий утвержденный алгоритм. Превратиться в него можно достаточно быстро, а вот переучиться – очень сложно.
Универсального совета, как не ошибиться с выбором места работы, дать нельзя. Нужно ознакомиться с отзывами о компании-работодателе: поговорить со знакомыми, изучить рейтинги, сайт организации и так далее.
При прочих равных факторах рекомендуется выбирать сетевые компании, так как одним из условий вхождения организации в международную сеть является периодическая проверка зарубежными партнерами качества выполняемой ею работы.
Что касается дополнительного образования, то оно во многом зависит от того направления оценки, которое специалист выберет. Традиционно рассматриваются четыре: оценка оборудования, недвижимости, нематериальных активов и бизнеса. Есть еще оценщики антиквариата, ювелирных изделий и другие, но это достаточно специфичные направления, которые встречаются гораздо реже. Универсалов, одинаково хорошо оценивающих все четыре вида имущества, крайне мало. Как правило, профессионалы специализируются на одном-двух направлениях.
Смежные карьеры
Любому оценщику так или иначе требуются знания финансовых и юридических тонкостей.
Оценщики России в ближайшее время отметят 15-летие своей профессии. Еще не так давно большую часть ее представителей составляли люди, сменившие род своей деятельности. Естественно, многое зависит от каждого конкретного человека, но практика показывает, что наибольшие шансы на адаптацию и освоение данной профессии имеют экономисты, а также те специалисты, которые хорошо разбираются в оцениваемых объектах. Например, оценкой недвижимости успешно смогут заниматься строители или работники земельных служб; оценкой воздушных судов – авиаторы и так далее.
Первое высшее образование по специализации «Оценка» стало доступно для широких масс относительно недавно, но в перспективе основной приток работников в эту область планируется именно за счет выпускников с профильными дипломами.
Функциональные обязанности
Должностные обязанности оценщика утверждены Приложением к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 ноября 1996 года № 11. Исходя из этого документа, оценщик:

выявляет потребности в услугах по оценке объектов гражданских прав (недвижимого и движимого имущества, в том числе имущественных прав, работ и услуг, информации, результатов интеллектуальной деятельности и прав на них, нематериальных благ);
проводит оценочную деятельность по установлению рыночной или иной стоимости (инвестиционной, ликвидной и другой) объектов гражданских прав;
устанавливает деловые контакты и проводит переговоры с заказчиками с целью проведения работ по оценке объектов гражданских прав;
заключает и оформляет договор по установленной форме;
составляет в письменной форме отчет о выполненной работе и своевременно передает его заказчику;
отражает в отчете исходные данные и содержание использованных методов для полного и недвусмысленного толкования результатов проведения оценки объекта;
обеспечивает сохранность составленного им отчета об оценке в течение трех лет;
предоставляет по требованию правоохранительных органов информацию из своего отчета об оценке;
консультирует заказчика о действующем законодательстве Российской Федерации об оценочной деятельности и других, применяемых при оценке объектов гражданских прав, нормативных и правовых документов;
собирает и систематизирует данные для создания информационной базы, необходимой для оценочной деятельности;
использует все известные методы оценки имущественных комплексов.

Навыки
Специалист по оценке должен быть восприимчив к новой информации и легко обучаем. Он должен уметь анализировать, структурировать и сопоставлять данные, выделяя главное, обладать навыками поиска и получения различной информации, уметь ясно и лаконично излагать свои мысли. Одним из его основных качеств является также умение принять обоснованное решение в условиях жестких временных рамок и недостатка информации. Поэтому из личных качеств, прежде всего, стоит отметить работоспособность и ответственность.
Любому оценщику так или иначе требуются знания финансовых и юридических тонкостей. Но главное – он должен любить свою профессию и стремиться к постоянному самосовершенствованию.
Плюсы и минусы
Плюсом профессии является то, что она интеллектуальная, востребована рынком и позволяет обеспечить квалифицированному специалисту достойный уровень жизни. Хорошему оценщику всегда найдется место и в «реальном» секторе, и в смежных с оценкой отраслях (страховой бизнес, банковский дело, рынок недвижимости).
Среди минусов можно отметить:
высокую, зачастую ненормированную, интенсивность труда;
введенную с 1 января 2008 года материальную ответственность (в том числе и личным имуществом) за ущерб, нанесенный некачественно выполненной оценкой. И хотя это решение парламентариев направлено на повышение качества оценки, на практике индивидуальным оценщикам – физическим лицам – придется очень нелегко.
Оплата труда
Оценщики, как правило, делятся на две категории:
занимающиеся недвижимостью и оборудованием;
оценивающие бизнес и интеллектуальную собственность.
Новичок в оценке за 3—5 лет может превратиться в высококлассного профессионала.
Зарплаты первых в целом несколько ниже компенсаций вторых. Однако высококвалифицированные специалисты, независимо от направления, стоят примерно одинаково.
Внутри профессии можно выделить следующие карьерные ступени:
помощник оценщика;
специалисты различного уровня;
руководитель проектов.
Зарплаты оценщиков напрямую зависят от их уровня квалификации и составляют от 15–18 тысяч рублей у начинающих до 65 тысяч рублей и выше у профессионалов.
Специалисты, активно работающие с клиентами, со временем становятся менеджерами, выполняющими функции руководителей оценочных подразделений в компаниях, и их заработная плата, соответственно, значительно увеличивается.
Что касается наличия переменных и постоянных частей зарплат, то ситуация на рынке различная. Но сегодня наблюдается тенденция в сторону увеличения постоянной части компенсации. Кроме того, практически отсутствуют компании, которые не выплачивают премии (ежемесячные либо ежеквартальные) дополнительно к зарплате.
Перспективы
Новичок в оценке за 3–5 лет может превратиться в высококлассного профессионала. Далее он может реализовывать себя или как специалист: выполнять сложные проекты, передавать опыт начинающим, разрабатывать новые методы оценки; или как менеджер: выстраивать и расширять оценочное направление в топовых российских и международных организациях или открыть собственную компанию и работать в ней.

УЧИТЕЛЬ

Смородинка — Tue, 23 Mar 2010 11:36:12 GMT

Учитель – одна из самых почетных и в то же время очень ответственных профессий на Земле. Являясь одной из древнейших, она остаётся востребованной по сей день. На учителе лежит большой круг ответственности за совершенствование молодого поколения, формирование будущего страны. Профессия учителя очень важная и ценная для каждого из нас. Ведь именно педагог научил нас писать первое слово, читать книги.
Общее описание
Профессия учителя связана с большой ответственностью. Свою работу он проводит по трем основным направлениям.
Первое - обучение и воспитание детей, которое осуществляется, прежде всего, на уроке, а также во время внеклассной работы.
Второе - тесная связь с семьями учащихся, работа с родителями.
Третье - постоянное совершенствование своего профессионального мастерства. Компетентность в самых различных областях знаний, широта кругозора - условия успеха в труде учителя. В своей работе учитель активно сотрудничает с органами ученического самоуправления, с родительским активом, с различными учреждениями и организациями.
Образование
Система образования предлагает широкие возможности обучения для тех, кто хочет стать учителем. Главное решить, что именно и в каком формате Вы хотите преподавать. Если обожаете возиться с малышами, можете стать воспитателем детсада или младшей школы, чему научитесь в педучилище или пединституте. Для того, чтобы преподавать в вузе, необходимо получить как минимум полное высшее образование, а в идеале — научную степень. Если же Вы хотите быть бизнес-тренером — получите высшее образование, забудьте обо всём выученном и отправляйтесь в реальный сектор экономики за практическими знаниями. Если о Вас заговорят как об успешном специалисте, Ваш опыт захотят перенять амбициозные коллеги и Ваш тренинговый зал всегда будет полон. Если же Вы станете известны в кругах топ-менеджмента успешных компаний, Вы можете выступать в роли консультанта/коуча, что, по сути, является пиком преподавательской карьеры.
Смежные карьеры
Большинство специалистов, получивших педагогическое образование, работают в средней общеобразовательной школе учителями начальных классов, преподавателями отдельных дисциплин. Труд учителя используется также в школах-интернатах, в школах рабочей молодежи, ПТУ, техникумах, в дошкольных учреждениях.
Родственные профессии: воспитатель в дошкольном учреждении, воспитатель группы продленного дня.
Функциональные обязанности
Проводит обучение учащихся в школах, лицеях и гимназиях по общеобразовательным предметам.
Планирует учебный материал по соответствующему предмету, обеспечивает выполнение учебной программы, участвует в методической работе, использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения.
Анализирует успеваемость учащихся, обеспечивает соблюдение учебной дисциплины. Формирует умения и навыки самостоятельной работы учащихся, стимулирует познавательную деятельность и учебную мотивацию.
Добивается прочного и глубокого усвоения знаний, умения применять знания на практике.
Проводит дополнительные факультативные занятия, руководит предметными кружками. Оснащает и оформляет учебный кабинет.
Изучает и учитывает индивидуальные особенности учащихся, участвует в работе с родителями.
Навыки и умения /личные качества
Учитель должен в совершенстве знать предмет, методику его преподавания, педагогику, педагогическую, возрастную и социальную психологию, формы и методы обучения и воспитания учащихся, основы гигиены и педиатрии, этики и эстетики. Должен быть эрудирован по широкому кругу вопросов.
Педагогическая деятельность требует особого призвания. Воспитанием и обучением могут заниматься люди со склонностью и любовью к этому делу. Учитель должен любить и передавать свои знания другим, увлекаться самим процессом обучения и воспитания человека. Успех педагогической деятельности во многом зависит от коммуникативных способностей учителя, от его умения наладить правильные взаимоотношения с детьми. Работа учителя предъявляет большие требования к его вниманию. Учитель работает со всем классом, и ему необходимо держать в поле зрения многих учеников. Он должен уметь замечать все изменения в их поведении. Таким образом, наблюдательность, распределенность внимания, его переключаемость являются профессионально важными качествами учителя. Педагогическая деятельность требует от человека и определенных волевых качеств: выдержки, терпения, последовательности, настойчивости, самообладания. Он обязан контролировать свое поведение, управлять им. Очень важна в профессии учителя речь, которая должна отличаться выразительностью, эмоциональностью, убедительностью. Учитель должен уметь выражать свои мысли грамотно, ясно, просто, понятно для ребят.
Итак, учитель должен обладать следующими качествами:
четкая грамотная речь
зрительная
словесно-логическая память
переключение и концентрация внимания
артистичность
чуткость
любовь к детям
аккуратность
доброжелательность
продуктивное мышление
слуховая
распределение
эмоциональная устойчивость
терпимость
гуманность
порядочность
справедливость
Плюсы и минусы
Плюсы профессии заключаются не только в благотворном влиянии на учеников, но и на сам процесс трудовой деятельности учителя. Прекрасным учителем, к которому тянутся ученики, становится тот, кто не только любит свою направленность в образовательном процессе, но и увидит приятным процесс донесения информации до учащихся. Так как даже самый фанатичный учитель до своего предмета, способен стать тиранов в процессе требований к ученикам.
Плюс профессии, это возможность раскрыть свои таланты учителя, приобрести навыки и умения. Которые способны пригодиться в любой ситуации. Умение организовывать процесс учебы для учеников, способен положительно сказаться на отзывах об учителе, что повысит его социальный рейтинг среди других учителей.
К плюсам можно отнести и тот факт, что профессия учителя является творческой профессией, которая предполагает организацию учебного процесса, планирование хода урока, информативные плакаты, схемы, игровые конкурсы, для создания мотивации к включению в урок. Своеобразный плюс профессии, это сохранение позитивного настроя, так как настроение учителя сказывается на ходе самого урока.
Минусы
Работа учителя полностью посвящена своим ученикам, поэтому минусом может считаться работа на износ. Повторение одной и той же информации из года в год, так же может быть минусом в профессии учителя, и если человек не готов к этому, то его преподавательская карьера вскоре закончится.
К минусам можно отнести отведение меньшей доли времени на свою собственную личную жизнь, так как учитель обязан подготовиться к новому уроку с вечера, проверить стопку тетрадей с домашним заданием, контрольной или самостоятельной работой и т.д. Учитель обязан постоянно концентрировать свое внимание, вырабатывая до автоматизма фиксирование ошибки учащегося. Не стоит забывать. Что на фоне минусов, присутствуют и плюсы профессии, так как если бы профессия учителя состояла бы из одних минусов, то вряд ли школы имели, хотя бы одного представителя этой профессии.
Оплата труда
В России уже больше двух лет реализуется нацпроект "Образование", который направлен на повышение качества подготовки выпускников школ. Из бюджета выделяются средства на закупку компьютеров, на поддержку талантливых педагогов. Однако профессия "учитель" по-прежнему остается самой низкооплачиваемой в России.
Уровень заработной платы учителя, как правило, не очень высокий и зависит от места работы, профессионального опыта, объема ответственности. Если смотреть объективно, то профессия сегодня несколько потеряла в «весе». Оплата труда учителя, увы, не соответствует современным реалиям, поэтому молодежь не желает учительствовать.
Государство поощряет талантливых учителей денежными выплатами. Начиная с 2006 года, лучшим учителям за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие образования выплачивается поощрение в размере 100 тысяч рублей.
Перспективы
Профессия учителя имеет возможность карьерного роста до позиции учителя более высокой категории, старшего учителя, зауча, директора школы.
Несмотря на то, что наше общество не сумело поставить учителя на должную высоту, в нашей стране работало и работает большое количество талантливых учителей, готовых отдавать свой ум, талант, сердце новому поколению. Многие учителя готовы сказать словами Л. Ошанина: «Может, будет трудно, небогато, буду жить, свой выбор, не браня. Понимаешь, ведь мои ребята – это продолжение меня».

Если вы все же решили для себя стать учителем, тогда прослушайте аудиофайл "Слово о профессии учитель" и прочитайте книгу "Профессия - учитель"

АРХИТЕКТОР

Смородинка — Sun, 31 Jan 2010 13:21:57 GMT

Профессия архитектора не менее сложная и ответственная, чем другие профессии. Ведь архитектор должен отлично знать не только теорию своей работы, но и быть отличным практиком.

Общее описание

Архитектор (от греч. architektōn – строитель) – зодчий, специалист по проектированию и сооружению зданий. Это одна из самых древних и востребованных профессий.

Высококвалифицированный специалист должен уметь балансировать между технологией и фантазией, не забывая при этом о первоначальном замысле до самого конца строительства, чтобы реализовать суть того, что придумал.

Образование

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность архитектора, зависят, прежде всего, от деятельности компании. Однако есть общие критерии отбора, на которые ориентируется работодатель, и в первую очередь это высшее профессиональное образование. По-прежнему ведущим и привилегированным архитектурным вузом остается Московский архитектурный институт (МАРХИ). Образование, полученное в этом учебном заведении, является преимуществом для кандидатов.

Профессию архитектора можно получить и в других вузах, таких как Государственный университет по землеустройству (ГУЗ), Российский университет дружбы народов (РУДН), Московский государственный академический художественный институт им. В. И. Сурикова (МГАХИ), Российская академия живописи, ваяния и зодчества (РАЖВиЗ).

Путь в профессию

Как правило, архитекторами становятся люди с профильным образованием, хотя и у выпускников строительных вузов есть шанс реализовать себя в этой области.

Большое влияние на выбор этой специальности оказывает семейное окружение, где уже есть «династия» архитекторов или представители других творческих профессий. Ремесло зодчего привлекает творческих, креативных людей, стремящихся создавать что-то новое, воплощать свои идеи в реальность. Как правило, архитекторами становятся люди с профильным образованием, хотя и у выпускников строительных вузов есть шанс реализовать себя в этой области.

В любом случае придется начинать с азов – с разработки рабочих чертежей. На такую работу компании обычно берут молодых специалистов, в том числе студентов, которых сначала привлекают к несложным проектным задачам, а по мере приобретения опыта доверяют более сложные участки. Так, стартовой ступенькой карьеры может стать работа в качестве помощника архитектора, архитектора-чертежника.

Функциональные обязанности

Деятельность представителя этой профессии очень разнообразна. Существует три ступени развития архитектора:

1.Техник-архитектор.

Занимается разработкой чертежей на всех стадиях проекта. Получает задания от архитектора/ведущего архитектора.

2. Архитектор/Ведущий архитектор.

Занимается разработкой комплексных решений по объекту, промежуточной сверкой чертежей, сопровождает работу на всех стадиях проекта.

3. Главный архитектор.

Осуществляет руководство группой архитекторов. Координатор всей работы. Принимает основополагающие решения, связанные с посадкой здания, высотностью, стилистикой, решает экономические проблемы, а также вопросы строительства, прохождения экспертизы и другие.

Навыки

К числу необходимых навыков относится знание программ проектирования AutoCad или ArchiCad. Визитная карточка архитектора – его портфолио, так как большинство работодателей ищет профессионалов с опытом работы.

Специалист должен иметь хороший эстетический вкус, знать основы истории искусств, теории архитектуры и градостроительства, ценить культуру национальных традиций, чтобы обеспечивать высокое качество создаваемым объектам строительства, которые можно было бы считать произведениями архитектуры, градостроительства и дизайна.

К тому же архитектор должен быть хорошим организатором, психологом и политиком, иметь развитое пространственно-образное мышление, художественный вкус, конструкторские и аналитические способности.

Поскольку проектирование – длительный процесс, каждая серьезная ошибка становится очевидной только спустя некоторое время. Поэтому еще одним важным качеством архитектора является интуиция, способность предугадывать ситуацию на несколько шагов вперед. Помимо этого ему должны быть присущи такие личные качества, как коммуникабельность, энергичность, способность к принятию ответственных решений.

Плюсы и минусы

Эта профессия не терпит дилетантства, поэтому не стоит рассчитывать на стремительную карьеру.

Архитектор – очень востребованная профессия. В настоящее время у отечественных ее представителей имеется довольно широкое поле деятельности, поэтому недостатка предложений от работодателей они не испытывают. Более того, спрос на них постоянно растет. К плюсам можно также отнести и возможность хорошего заработка.

В то же время, эта профессия не терпит дилетантства, поэтому не стоит рассчитывать на стремительную карьеру. Для того чтобы достичь успеха, начинающему специалисту надо пройти все этапы – от подмастерья до ведущего архитектора.

Основным минусом может считаться тот факт, что архитектурные бюро или студии не всегда бывают обеспечены постоянным объемом работы, поэтому нередки случаи, когда после выполнения одного проекта архитектор вновь сталкивается с необходимостью искать работу.

Другой минус состоит в том, что чем выше профессионал поднимается по карьерной лестнице, тем меньше времени у него остается на проектирование. Поэтому перед квалифицированным специалистом остро встает вопрос «что делать?»: проектировать или руководить процессом.

Оплата труда

Общепринятое штатное расписание включает позиции специалиста различных категорий, ведущего и главного специалистов, руководителя отдела. Заработная плата архитектора частного бюро чаще всего сдельная. Он получает процент от суммы заказа, например, главный архитектор - около 6 %. Рядовые работники - оклад + возможные премии. Зарплата начинающего специалиста - $300-600. В государственных организациях зарплаты более скромные: для специалиста среднего уровня - примерно $500. Важные плюсы - стабильный оклад и соблюдение трудового кодекса.

Перспективы

Профессиональное развитие специалиста зависит от его личных предпочтений. Кто-то находит себя в проектировании жилых и общественных интерьеров, другие выбирают проектирование крупных административных, промышленных или жилых объектов. Некоторые предпочитают работать в более узком направлении, например ландшафтной архитектуре.

Традиционно молодой специалист, пришедший в компанию, работает в команде архитекторов, выполняя рабочую часть проекта. А уже более опытного сотрудника постепенно подключают ко всем стадиям процесса. Так, специалист с опытом деятельности от 3 до 5 лет может претендовать на звание ведущего архитектора, самостоятельно работающего над проектом.

Высшая ступень карьерного развития – должность главного архитектора, обязанности которого зависят от масштабности и направления деятельности компании. Он может быть как самостоятельной единицей, выполняющей проект «от и до» с привлечением архитекторов для осуществления технической его части, так и администратором, организатором и идейным вдохновителем проекта.

Некоторые архитекторы предпочитают работать как «свободные художники». В таком случае они обычно трудятся на небольших частных объектах (квартирах и загородных домах), сами ищут заказчика, ведут переговоры и выполняют заказ.

КОПИРАЙТЕР

Смородинка — Sat, 30 Jan 2010 04:56:54 GMT

Каждый новичок, блуждающий по Интернету в поисках работы, натыкался на непонятное слово – копирайтер. Эту профессию, как правило, выбирают молодые и энергичные. Среди нынешних копирайтеров едва ли найдется много людей старше 35 лет, поскольку те, кто начинали писать рекламные тексты еще в 1990-х, сегодня либо покинули рекламный бизнес, либо, напротив, уже давно руководят собственными агентствами.
Общее описание
Название профессии происходит от английских слов copy (в одном из значений – текст рекламного объявления) и write (писать), что действительно соответствует обязанностям копирайтера, которые заключаются в написании текстов рекламного характера – от названия рекламируемого продукта и слогана до целой статьи или сценария ролика. Цель специалиста – сообщить ярким и доходчивым языком информацию в заданном формате о преимуществах рекламируемого товара или услуги.
Образование
Сегодня ни в одном российском вузе не обучают такой профессии, как копирайтер, поскольку рекламный рынок в нашей стране еще очень молод. Не существует и независимых курсов, на которых бы посвящали в основы этого ремесла. Однако есть школы-студии и подготовительные программы при крупнейших рекламных сетях. Также имеется возможность получить первоначальный опыт в ходе стажировок или прохождения практики в рекламных агентствах, многие из которых организуют тренинги для своих сотрудников, но для того чтобы в них участвовать, нужно добиться зачисления в штат компании.
Успех в этой профессии может ждать тех, кто умеет мастерски работать со словом.
Успех в этой профессии может ждать тех, кто умеет мастерски работать со словом: журналистов, лингвистов, филологов, переводчиков, выпускников Литинститута или сценарных факультетов ВГИКа и ГИТИСа. Главное – понимать, для кого и с какой целью пишется текст. Из всех вышеперечисленных специальностей ближе всего к пониманию особенностей аудитории стоят журналисты, поэтому соответствующее образование является предпочтительным, и среди вузов, которые наиболее котируются у работодателей, – МГУ им. М. В. Ломоносова и МГИМО. Высоко ценятся и талантливые выпускники РГГУ, РУДН, МГЛУ и других гуманитарных вузов, дающих системное образование.
Чаще всего при приеме на работу сотрудников без необходимого опыта работодатели руководствуются не записями в дипломе, а результатами творческих конкурсов и тестовых заданий для начинающих.
Смежные карьеры
В большинстве случаев на должность копирайтера приходят журналисты, специалисты с филологическим и лингвистическим образованием. На ней вполне возможна частичная занятость и разные режимы работы (удаленная, фриланс), поэтому зачастую на эту позицию претендуют молодые специалисты, стремящиеся к креативной деятельности и построению карьеры в рекламной индустрии.
Вообще, стать копирайтером может любой человек, обладающий:
Помимо умения писать для копирайтера крайне важным является умение слушать, анализировать и задавать вопросы.
аналитическим мышлением, поскольку требуется правильно задать направление мысли;
творческими способностями, для того чтобы подойти к решению задачи нестандартно, придумать идею (вместе с арт-директором), которая будет соответствовать брифу и отвечать потребностям клиента;
хорошими знаниями русского языка, позволяющими выражать мысли образно, ярко и доходчиво для определенной целевой аудитории.
Функциональные обязанности
Среди основных обязанностей копирайтера можно обозначить следующие:
участие в выработке стратегии рекламной кампании;
предложение креативных идей для продвижения рекламных продуктов;
создание статей рекламного характера, слоганов, сценариев;
адаптация и редактирование рекламных текстов.
Помимо умения писать для копирайтера крайне важным является умение слушать, анализировать и задавать вопросы, чтобы выбрать из всего объема информации о рекламируемом продукте наиболее важные для целевой аудитории сведения, расставить их в порядке приоритета и использовать для создания рекламных текстов.
Навыки
Копирайтер в рекламном агентстве должен уметь работать в команде, нередко в авральном режиме и в любой обстановке. Писатель, нуждающийся в полной тишине и отдельном кабинете, для того чтобы творить, не сможет стать копирайтером. Помимо отличного владения русским языком и чувством стиля, в большинстве компаний авторам рекламных текстов необходимо свободно знать английский язык, в том числе для адаптации иностранных рекламных текстов, а также уверенно пользоваться ПК и Интернетом.
Плюсы и минусы
Основным плюсом профессии копирайтера в рекламном агентстве является широкий спектр поставленных перед ним задач. Работая с разными форматами и жанрами, специалист постоянно расширяет свой кругозор, оттачивает и наращивает необходимые навыки – становится «профессионалом-многостаночником».
Основной минус в работе копирайтера – отсутствие возможности отдохнуть от нее.
В крупных агентствах, где большой штат копирайтеров делится по направлениям, такого «охвата» может и не быть, зато в узкой специализации, к примеру, в написании сценариев радиороликов, копирайтер станет асом. Правда, называть его будут уже сценаристом радиорекламы.
Основной минус в работе копирайтера – отсутствие возможности отдохнуть от нее. Включившись в процесс и начав думать над поставленной задачей, увлеченный профессионал продолжает вынашивать мысль и после работы, и на выходных, пытаясь черпать идеи из всего, что происходит вокруг.
Оплата труда
На уровень зарплаты копирайтера влияют такие факторы, как его опыт, место работы, регион, причем разброс может быть очень большой – от $400 до $3000. В ряде агентств предусмотрена система бонусов для творческой команды в случае победы в тендере. Обычно гонорар в процентах от оклада или суммы договора обсуждается с каждым сотрудником конфиденциально. В зависимости от таланта копирайтера и степени участия в победившем проекте размер бонуса может существенно варьироваться – от премии в треть оклада до 10% от прибыли агентства с полученного контракта.
Активный и трудоспособный копирайтер имеет возможность зарабатывать не только на своем основном месте работы, но и «на стороне», если такая практика не запрещается трудовым договором. Написание статей, рецензий или рекламных текстов в качестве фрилансера может приносить довольно ощутимую прибавку к зарплате.
Перспективы
Талантливый копирайтер, обладающий художественным вкусом, способен довольно быстро вырасти до руководителя креативной группы или до креативного директора. А развивая карьеру в горизонтальном направлении, такой специалист может предложить свои услуги по написанию текстов в другой профессиональной области (например, в политическом пиаре, где четкое знание целевой аудитории и виртуозное владение словом очень востребовано), стать спич-райтером, журналистом или писателем.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ

Смородинка — Tue, 26 Jan 2010 18:53:27 GMT

Создание собственного дела - это всегда огромный риск и преодоление сопротивления, неизбежно возникающего при рождении нового. Создавая собственное дело, начинающий предприниматель должен понимать, что он будет не только пользоваться благами, которые сулит это начинание, но и нести всю полноту ответственности за его развитие, рост и выживание.
Общее описание

Предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными установленном законом порядке. Несмотря на то, что предпринимательство как особый род занятий не представлено в квалификационных справочниках, предпринимательская деятельность становится профессиональной в тех случаях, когда люди, ведущие эту деятельность:
осуществляют совокупность действий, отличающих данную профессию от любой другой;
стремятся соответствовать признанному в обществе уровню профессионализма в своей деятельности, получить признание в качестве профессионалов в своем деле;
занимаются ею регулярно (постоянно) либо систематически, в организованном ими самими порядке;
осуществляют ее рационально и целенаправленно, ориентируясь на заранее планируемые результаты, сопоставляя планируемые результаты своих действий с планируемыми затратами, а фактические результаты — с фактическими затратами;
занимаются ею ради получения доходов, выгоды, воспроизведения и развития своей жизни, а также жизни своих близких.
Образование, смежные карьеры
Многие спорят – каждый ли может стать предпринимателем или для этого необходимы особые знания и талант? Одни утверждают, что каждый, другие ссылаются на исследования психологов, которые гласят, что предприниматель – это состояние души и лишь каждый десятый потенциально может стать предпринимателем. В 90-х годах в Росси почти 100% выпускников ВУЗов хотели стать предпринимателями. Сейчас этот показатель – 10-15%. К тому же, в настоящее время количество малых предприятий в нашей большой стране значительно ниже, чем в развитых странах мира.
Предприниматель должен знать законы и инструкции в области предпринимательства, налоговое законодательство, основы бухгалтерской деятельности, основы проведения маркетинговых исследований, менеджмента, экономики, специфику организации и перспективы развития собственного дела.
Предпринимателями становятся обычно бывшие бухгалтеры и экономисты, поработавшие на предприятиях. Они хорошо представляют взаимодействие служб и отделов, понимают связь между реальным производством и финансовой отчетностью.
Функциональные обязанности
Обращая внимание на чрезвычайно широкое функциональное разнообразие предпринимательской деятельности, один из основателей австрийской школы Фридрих Визер характеризовал предпринимателя следующим образом: «Он — полноправный лидер. Он — юридический представитель всей операции, собственник материальных средств производства, кредитор и дебитор по соответствующим счетам. Он выполняет функцию арендодателя или арендатора. Он — работодатель по всем трудовым договорам... Его экономическое лидерство начинается с основания предприятия: он — не только поставляет необходимый капитал, но и выдвигает идею, уточняет и осуществляет план и привлекает сотрудников. Когда предприятие организовано, он становится управляющим как в теоретических, так и в коммерческих вопросах».
Основными профессиональными функциями предпринимателя всегда являлись и являются:
• предпринимательское целеполагание, угадывание или предугадывание своего предназначения (предпринимательской миссии) в широком социально-экономическом контексте, формулирование целей и задач своего бизнеса, расстановка основных приоритетов предпринимательской деятельности;
• при необходимости корректировка целей и задач собственного предпринимательского бизнеса, в том числе диверсификация его видов, направлений экспансии, рынков сбыта, базы контрагентов и партнеров по предпринимательству;
• при необходимости поиск, нахождение потенциальных партнеров по бизнесу, вовлечение их в данный бизнес либо собственное вовлечение в качестве партнера в создаваемый или функционирующий бизнес других профессиональных предпринимателей, который во всех перечисленных случаях становится общим;
• сосредоточение (консолидация) ресурсов в своих руках либо в руках партнерства на общем бизнесе для обеспечения возможности созидательных действий в любом виде предпринимательского бизнеса или обеспечение условий для такой консолидации;
• создание и организация совокупности рабочих мест или обеспечение организационных условий для создания рабочих мест, включая рабочее место индивидуального предпринимателя, действующего без образования юридического лица;
• обеспечение условий для формирования и развития внутри- и межфирменных коммуникаций, адекватных требованиям времени, собственному и чужому опыту, динамике потребительских ожиданий, эволюции конъюнктуры и поведения конкурентов, другим изменениям, в том числе имеющим макроэкономический, глобальный и форс-мажорный характер;
• ресурсное и, как правило, идеологическое обеспечение повседневного функционирования и развития данной фирмы на конкурентоспособном уровне, включая постоянное обогащение ее новаторскими идеями, «предпринимательским духом», а также создание условий для осуществления организационных рутин;
• обеспечение эффективного применения всех ресурсов, консолидированных ради целей бизнеса, включая их целенаправленную эксплуатацию, при необходимости обновление с тем, чтобы поддерживать потенциал бизнеса на конкурентоспособном уровне;
• принятие на себя обязательств по всем аспектам бизнеса, обеспечение гарантий несения ответственности по данным обязательствам перед всеми сотрудниками фирмы и ее контрагентами — поставщиками, потребителями, органами власти и управления и т. п.;
• безусловное обеспечение соответствия предпринимаемых действий требованиям применяемых правил и норм закона, которые выработаны в рамках национального и международного законодательства, а также традициям делового оборота;
• обеспечение безопасного функционирования фирмы для удержания созданного бизнеса, наладки и воспроизведения организационных условий безопасного ведения дел, предотвращения угроз и уменьшения рисков;
• аккумулирование и распределение (участие в распределении) доходов от предпринимательского бизнеса, в том числе приобретение и использование различных выгод;
• уплата налогов, выполнение других обязательств перед обществом в форме трансакционных издержек;
• обеспечение своевременного прекращения деятельности в качестве профессионального предпринимателя с использованием различных схем «выхода» из бизнеса (продажа бизнеса, переуступка бизнеса, в том числе передача его по наследству, ликвидация бизнеса и т. п.).
После прочтения всех упомянутых выше функциональных обязанностей предпринимателя, возможно, вы скажете, что это не ваше. Поспешу вас успокоить. Если обобщить все то, что было сказано, то основными функциональными обязанностями предпринимателя являются: организация собственного дела (бизнеса), управление бизнесом, проведение маркетинговых исследований по изучению ситуации на рынке товаров и услуг, спроса и конкуренции; ориентация на достижение коммерческого успеха путем принятия самостоятельных решений и ответственности за их последствия и связанный с этим риск. Видите, не так все страшно.
Кроме того, одним из коренных отличий предпринимательской профессии от любой профессиональной деятельности по найму является, организация самозанятости. Для самостоятельного обеспечения себя работой предприниматели выполняют функцию по созданию, оборудованию и эксплуатации рабочих мест. Профессиональные предприниматели обеспечивают себя возможностью работы в собственном бизнесе на любых должностях, например, в качестве менеджеров, организаторов, конструкторов или промоутеров продукции.
Таким образом, обеспечение собственной занятости выступает специфической профессиональной функцией субъектов предпринимательского бизнеса.
Другой их специфической профессиональной функцией является обеспечение при необходимости занятости других людей — наемных работников. Поэтому профессиональные предприниматели каждодневно трудятся в качестве профессиональных работодателей, осуществляя деятельность по обеспечению потенциальных наемных работников рабочими местами. Предоставляя нанятым сотрудникам возможности успешной реализации профессиональных компетенций, работодатели реализуют и свои собственные профессиональные компетенции.
Навыки/личные качества
Чтобы стать успешным предпринимателем, необходимо обладать следующими навыками:
Во-первых, высокой общеобразовательной и профессиональной подготовкой.
Во-вторых, отраслевым опытом, причем, особенно ценны знания отрасли, приобретенные непосредственно перед созданием нового предприятия.
В-третьих, опытом руководящей работы - ведь приобретенные ранее качества и проверенные способности делают начинающего предпринимателя более подготовленным в отношении разнообразных задач, появляющихся при учреждении нового предприятия.
В-четвертых, опытом участия в создании предприятий, который позволяет быстрее распознать и оценить трудности раннего этапа работы, преодолеть или даже избежать их.
Предприниматель должен обладать следующими качествами:
логическое и практическое мышление
воображение
эмоциональная устойчивость
высокая мотивация успеха
настойчивость
коммуникабельность
операции анализа и синтеза
оперативная и долговременная память
сила воли
склонность к лидерству
самокритичность и требовательность к другим
Плюсы и минусы
Плюсы предпринимательства очевидны, предприниматель сам себя обеспечивает работой и заработной платой.
Минусы
Вы будете работать без отдыха и без выходных.
Вы все время будете под психологическим стрессом. Его источником будет не только Ваш бизнес, но и Ваша домашняя жизнь.
Пока Вы не накопили достаточно денег для найма квалифицированного персонала, Вы должны все делать сами - быть продавцом и бухгалтером, администратором и чернорабочим, и т.д.
Вместо одного начальника, у Вас появятся другие боссы - Ваши клиенты и Ваш бизнес, Ваши поставщики и кредиторы...
Оплата труда
Какую бы сферу предпринимательской деятельности вы бы не выбрали, в любом случае, прибыль зависит только от вас, от того, на сколько тщательно вы продумаете стратегию развития своего бизнеса.
Перспективы
Специалисты утверждают, что семьдесят процентов новых фирм прекращают свою деятельность в течение первого года. И основная причина этого явления - отсутствие у владельцев бизнеса предпринимательского таланта. Этот талант считается одним из основных ресурсов любой экономики, но обладают им, по разным оценкам, всего 5-10% населения.
Лично мне посчастливилось работать в компании, которая начала свое развитие как раз с деятельности индивидуального предпринимателя, занимавшегося транспортными перевозками. В итоге маленький бизнес вылился в огромный холдинг, который прекрасно существует на рынке вот уже более 15 лет в сфере транспортной и складской логистики. Так бывший индивидуальный предприниматель стал президентом крупной компании с 15–тью филиалами по всей стране. Вот вам и перспективы.
Хотите оценить уровень Ваших предпринимательских способностей пройдите тест "Предпринимательские способности" (раздел ТЕСТЫ)
Статья написана специально для сайта http://lesson-career.ucoz.ru/

ФРИЛАНСЕР

Смородинка — Tue, 26 Jan 2010 14:47:15 GMT

В условиях мирового финансового кризиса многие, просчитывая все возможные ходы на случай увольнения, наверняка задумывались о том, что бы начать работать на себя, иначе говоря, стать фрилансером.
Общее описание
«Freelance» в переводе с английского - свободная пика. Иначе говоря, «вольная деятельность», работа вне штата организации, предполагающая свободный режим труда и оплату по результатам. Соответственно, freelancer - свободный копьеносец, наёмник. Человек, нанимаемый только для выполнения определенной работы, единичного заказа. Работник, не имеющий формального хозяина. Фрилансер находится в постоянном поиске и получении заказов, их выполнении и получении денежного вознаграждения за свой труд. Он работает на разные компании и разных заказчиков.
Образование, смежные карьеры
Как и в любой сфере, реальные деньги платят только за реальную работу. Чтобы успешно работать фрилансером, нужно обладать востребованными знаниями и умениями. Поэтому людям, не имеющим никаких специальных навыков, так трудно найти работу. Они хватаются за любую соломинку, покупаются на предложения пирамид, не понимая, что вместо этого необходимо пойти учиться или освоить какую-то профессию самостоятельно.
Фрилансерами могут стать многие специалисты. По вольнонаемной схеме зачастую работают аудиторы, PR-консультанты, юристы, дизайнеры, журналисты, фотографы, фоторедакторы, программисты, репетиторы, тренеры, массажисты и любые частные мастера, работающие на дому. Конечно, большая часть фрилансеров – люди творческих профессий, но и бухгалтер может перейти на фриланс, если для его работы нужен лишь компьютер со специальными программами, а главное, наработанный опыт и репутация.
Функциональные обязанности
Фрилансер — работа на дому, это словосочетание многих вводит в заблуждение. В воображении сразу начинает возникать измождённый бледный человек, запертый в четырёх тесных стенах…В то время как фрилансер может работать где угодно — дома, на улице, в перерывах между учёбой, в транспорте, главное — выполнить заданный объём работ.
Существует три основных разновидности фрилансеров, в зависимости от этого и функции разные. Во-первых, компаниям периодически требуются люди для осуществления каких-то определённых проектов. В рамках этого проекта набирается группа людей, ответственных за его исполнение. Сотрудниками этой компании, по сути, они не являются. Во-вторых, различные организации нанимают так называемых «внештатных сотрудников», то есть людей, выполняющих комплекс работ для этой фирмы, но непосредственно на неё не работающих. От обычных сотрудников они отличаются свободным режимом работы и (как правило) отсутствием трудового договора. От предыдущих фрилансеров — тем, что, как правило, сотрудничество с организацией у них более долговременно и основано не на одном проекте. И третья разновидность — люди, ни с какими компаниями не работающими, но предлагающие свои услуги (вернее, результаты своего труда) всевозможным посредникам.
Есть много направлений деятельности фриланс, самые распространенные (по профессиям):
* дизайнер
* программист
* менеджер проектов
* переводчик
* сотрудник службы поддержки
* модератор, администратор (админ)
* фрилансер универсал (выполнение различных заданий)
Если Вы обладаете какими-то навыками по любому из перечисленных направлений, Вам без труда можно найти применение им на рынке фриланса
Навыки/личные качества
Чтобы хорошо зарабатывать, фрилансер должен обладать редким качеством – умением организовывать свое настоящее и управлять будущим.
Необходимые навыки фрилансера
Организационный тонус, чтобы выполнять заказы регулярно и в срок.
Коммуникабельность, чтобы находить клиентов практически повсюду.
Умение планировать свое время, чтобы не работать постоянно, но все успевать.
Реалистичная самооценка, чтобы браться только за то, что можешь выполнить.
Плюсы и минусы
Первый плюс, фрилансер избавлен от необходимости ежедневно ездить на работу, стоять в пробках или толкаться в общественном транспорте. В этом плане, идет и экономия на проездных. Да и от офисного дресс-кода фрилансер освобожден. Задание он может получить по факсу, электронной почте, телефону и даже по ICQ. Зарплату же фрилансеры получают в банке, на почте, на электронный кошелек или при личной встрече с работодателем.
Второй плюс, фрилансер всегда может сотрудничать с несколькими работодателями. Поэтому потерю одного из источников дохода он переживает легче.
Третий плюс, фрилансеру проще рассчитывать свое личное время. Он спокойно может на интересное мероприятие в будний день, или устроить себе три выходных на неделе.
Минусы состоят в том, что работа эта достаточно непостоянна, даже если Вы и специалист своего дела — бывает так, что заказов нет.
Еще один минус - отсутствие записи в трудовой книжке. Из этого вытекает следующая трудность - сложности с подтверждением опыта и квалификации, особенно когда речь идет о крупном заказе или больших деньгах. Здесь очень помогает наличие богатого портфолио, которое очень многое скажет о ваших талантах. Неплохо иметь и диплом о высшем образовании по профессии.
Оплата труда
Заработок фрилансера зависит от объёма выполненной работы. Каждый проект, каждая статья, каждый перевод, каждый финансовый отчёт, — всё это оплачивается отдельно. У людей, деятельность которых связана с работой на дому, нет стабильного месячного оклада. Они могут получать деньги практически каждый день. Иногда это могут быть мизерные суммы, иногда — довольно крупные. Здесь всё зависит от Вашей квалификации, от Вашей известности.
Переводчики, копирайтеры, рерайтеры – это самые низкооплачиваемые профессии. На более высокой ступени по оплате стоят программисты, дизайнеры сайтов. Например, средний желаемый месячный доход фрилансера-переводчика составляет 900-1100 долларов в зависимости от специализации, дизайнера от 1200-1300 до более чем 2000 долларов, программиста в зависимости от специализации – от 1200 до 2000 и выше, фотографа – от 900 долларов, дикторы – 700 долларов, специалиста по обработке аудио и видео – от 1400 долларов и т.д.
Перспективы
Зарабатывать деньги дома за компьютером уже давно превратилось в идею фикс, пожирающую ума людей. К сожалению, выбрать профессию фрилансера далеко не самая лучшая идея, особенно для молодых специалистов. Хотя не случайно говорят, фриланс – это отличный шанс подняться, но это ещё и сильнейшая тяга к разгильдяйству и лени. Став фрилансеров, вы можете потерять ответственность и даже остаться без работы. Так что основательно подумайте, взвесьте все за и против и после примите решение.

ЖУРНАЛИСТ

Смородинка — Tue, 26 Jan 2010 11:22:25 GMT

Профессия журналиста считается одной из самых интересных профессий. Быть в курсе всех важных новостей, иметь право выносить на всеобщее обсуждение какие-то проблемы, помогать другим людям – все это черты журналистской работы. Некоторые относят журналистику к творчеству, другие - к ремеслу, но достоверно известно одно: журналисты ни за что не променяют свою беспокойную профессию на другую. Постоянная смена событий, общение с людьми и активный образ жизни способны заменить им и сон, и отдых.
Общее описание
Журналист (от фр. journal – дневник, jour – день; восходит к лат. diurna – ежедневный) – сотрудник периодического издания, обязанности которого состоят в том, чтобы оперативно собрать, обработать, грамотно и доступно изложить актуальную информацию. Связь между журналистом и аудиторией осуществляется посредством информационного канала (печатные СМИ, телевидение, радио, Интернет), в зависимости от которого выделяют журналистские специализации:
сотрудники печатных изданий (газет, журналов, справочников);
журналисты электронных СМИ (телевидение, радио, Интернет);
фотокорреспонденты (в некоторых случаях фотографии не просто играют роль иллюстрации к литературному материалу, а являются полноценными произведениями).
Специализация журналиста не является постоянной.
Существуют и другие системы классификации журналистов. По приоритетным направлениям в работе: политические, экономические или спортивные обозреватели, журналисты-международники, отраслевые журналисты и другие. По жанровым характеристикам: репортер, публицист, обозреватель, очеркист, фельетонист и тому подобное.
В последнее время получила распространение такая профессия, как стрингер. Это самостоятельно работающий журналист, который готовит репортажи непосредственно из «горячих точек», что позволяет ему получать самые актуальные новости прямо из центра событии, но нередко связано с риском для жизни. Часто стрингер-корреспондент работает в паре со стрингером-оператором. Правда, нередко ТВ-стрингер – это штатный сотрудник какой-либо провинциальной телекомпании, подрабатывающий на столичном канале.
Однако специализация журналиста не является постоянной. Сегодня он может работать в газете, а завтра перейти на радио или телевидение; начать свою карьеру как репортер, а впоследствии стать обозревателем-аналитиком. Вот почему вопрос о журналистском образовании вызывает немало споров.
Образование
В России существует более 100 вузов, готовящих специалистов в сфере средств массовой информации. Ежегодно они выпускают 4–5 тысяч журналистов. Кроме того, подготовкой кадров для рынка СМИ занимается много авторских школ, некоммерческих организаций. Однако работодатели постоянно жалуются на недостаток квалифицированных кадров.
Чтобы быть журналистом, нужно отлично разбираться в социологии, политологии, экономике для понимания сложности механизмов, истинных причин событий и, самое главное, чтобы не позволить вешать себе лапшу на уши. Потому что зачастую журналист становится, мягко говоря, жертвой пиара или источником, через который происходит "слив" недостоверной или тенденциозной информации».
Традиционно высоко ценятся работодателями выпускники одного из самых престижных факультетов журналистики МГУ им. М. В. Ломоносова, где открылась отдельная специализация интернет-журналистики. Аналогичный курс преподается в РГГУ в рамках телевизионной журналистики. Также высоко котируются вчерашние студенты СПбГУ, факультета международной журналистики МГИМО. Выпускники этих вузов наряду с фундаментальным гуманитарным образованием получают специальные знания, необходимые для работы в современной информационной среде.
Из негосударственных вузов хорошее журналистское образование дают Институт международного права и экономики им. А. С. Грибоедова (ИМПЭ), Государственный институт телевидения и радиовещания им. М. А. Литовчина (ГИТР), Международная академия бизнеса и управления.
В этой профессии добиваются больших успехов и специалисты, получившие высшее филологическое образование – филологи, литературоведы, лингвисты, переводчики.
Смежные карьеры
Известно немало примеров, когда блестящую карьеру в журналистике делали представители других специальностей, причем не только гуманитарного, но и технического профиля.
Наблюдательность – свойство необходимое каждому журналисту.
Деловые СМИ предпочитают брать на работу специалистов в определенных областях. Например, экономический журнал скорее возьмет на работу экономиста, умеющего писать, чем журналиста, разбирающегося в экономике.
Как можно попасть в журналистику «со стороны»? Скажем, человек состоялся в своей профессии, достиг определенных успехов, но что-то его не устраивает. В таком случае он может прийти в редакцию и предложить свои материалы. Если тексты понравятся редактору, начинающему журналисту предложат поработать фрилансером, а впоследствии могут зачислить в штат. И пусть сначала из под его пера будут выходить статьи не такие гладкие, как у журфаковцев, но зато более глубокие и фактурные. В большинстве редакций соотношение сотрудников с журналистскими и нежурналистскими дипломами примерно 50 на 50.
Поскольку профессия журналиста не требует постоянного нахождения в редакции, то вполне приемлемы частичная занятость, удаленная работа или фриланс. Это привлекает и студентов, которые могут совмещать работу с учебой, и профессиональных журналистов с солидным стажем, работающих одновременно в нескольких СМИ, а также специалистов, у которых основной род деятельности с журналистикой никоим образом не связан, однако в свое свободное время они с удовольствием сотрудничают с различными изданиями.
Функциональные обязанности
Поиск информации.
Работа журналиста на 90% состоит из поиска необходимой информации. Существует три базовых способа ее получения:
Наблюдение.
Наблюдательность – свойство необходимое каждому журналисту. У данной способности не может быть «выходных и перерывов на обед». Есть даже профессиональный прием – «включенное наблюдение»: журналист на определенное время становится частью того минисообщества, о котором собирается написать. Например, идет работать официантом в ресторан и изучает жизнь заведения изнутри, не открываясь своим временным коллегам.
Интервью.
Необходимо отличать интервью как метод получения информации и как жанр. В первом случае это коммуникативный процесс, организованный в виде вопросов и ответов, во втором – оформленный в виде вопросов и ответов материал, предназначенный для обнародования.
Документ.
В работе журналиста с документами как источником информации есть несколько основных принципов, которых следует придерживаться. Документ должен быть подлинным. Копию необходимо заверить у лица, по должности уполномоченного это делать. Видео- и аудиозапись в качестве документа рассматривается лишь тогда, когда она является исходной, то есть не подвергалась монтажу. Работа с архивами требует специальных знаний и навыков, поэтому следует консультироваться со специалистами.
Ненормированный рабочий день для журналиста – обычное дело.
Обработка информации. Ненормированный рабочий день для журналиста – обычное дело.
Собранный материал необходимо внимательно изучить, проанализировать, перепроверить факты, прояснить возникшие вопросы. Журналист приступает к подготовке статьи для публикации в соответствии с требованиями формата издания, жанра, стиля и так далее. Затем подготовленный материал проходит редакторскую правку, после которой нередко возвращается на «доработку» журналисту. Итоговый вариант текста вновь отправляется на редактуру, после чего выходит в свет.
Обратная связь
Опубликованная статья, вышедший в эфир сюжет в идеале находят живой отклик в сердцах людей. Читатели, радиослушатели, телезрители нередко пишут в редакцию письма, звонят, оставляют комментарии на форумах онлайн-изданий. Журналист обязан отслеживать мнение аудитории, а при возникновении правовых споров быть готовым отстаивать свою точку зрения в суде.
Нередко в обязанности журналиста может входить и самостоятельный подбор иллюстраций к статье (например, в небольших редакциях, где позиция бильд-редактора не предусмотрена).
Навыки
Для соответствия требованиям современного российского медиарынка журналисту необходимы определенные профессиональные качества и навыки.
Он должен уметь оперативно обрабатывать большой поток информации, обладать «нюхом на злободневность», ведь именно в этом кроется залог успешной журналистской карьеры.
Также среди необходимых качеств необходимо назвать коммуникабельность, любознательность, эрудицию, гуманистическое мировоззрение, творческие и художественные способности, хорошую память, образное мышление, тактичность, мобильность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, причем в большинстве случаев в режиме нон-стоп.
Наиболее важные профессиональные качества:
Грамотность, эрудиция, широкий кругозор, стиль.
Универсализм.
Настойчивость, умение «достать материал», оперативность.
Готовность обучаться, расти профессионально.
Практические навыки журналиста.
Талант.
Коммуникабельность.
Профессиональная этика, порядочность.
Жизненный опыт.
Интуиция.
Правовая «подкованность».
Конечно, в зависимости от специфики СМИ необходимые навыки и умения журналистов могут варьироваться. Так, для теле- и радиорепортера важно иметь четкую дикцию и отличную реакцию, особенно при работе в прямом эфире. Интервьюер и ведущий ток-шоу должны уметь формулировать интересные вопросы, слушать и слышать собеседника, а при необходимости манипулировать им, направлять разговор в нужное русло. От этого напрямую зависит успех статьи или передачи.
Плюсы и минусы
Плюсы:
активный образ жизни;
встречи и общение со многими известными, талантливыми и просто хорошими людьми;
возможность путешествовать по разным городам и странам, бывать там, куда не пускают большинство;
статус «свободного художника»: не нужно работать «от звонка до звонка».
Минусы:
ненормированный рабочий день для журналиста – обычное дело: чтобы успешно конкурировать с коллегами на медийном роле, нужно много работать, например, в ежедневных газетах практически постоянно приходится трудиться в авральном режиме;
невозможность «отключиться от работы», так как все происходящее вокруг воспринимается как информационный повод для очередной статьи или репортажа;
журналистика входит в список опасных профессий.
Готовясь стать журналистом, лучше заранее попрощаться с праздниками и выходным. Журналистика – пожизненная командировка.
Оплата труда
Зарплата журналиста варьируется в зависимости от тематики («политиков» и «экономистов» оплачивают лучше, чем, например, «культурологов»), «раскрученности», авторитетности издания, качества и объема материала, а также степени известности и профессионализма автора.
Сначала ты работаешь на свое имя, и только потом имя работает на тебя.
Начинающий специалист может рассчитывать на 500–700 y.e. в Москве и 300–400 y.e. в регионах. Если издание имеет узкую специализацию, требующую дополнительных знаний, стартовая зарплата повышается.
Журналисты, работающие в авторитетном столичном издательском холдинге, получают в среднем от 1000 до 3000 y.e. Однако работодатели, предлагающие высокий оклад, как правило, выдвигают довольно жесткие условия – полная занятость и работа в офисе. Но многие кандидаты предпочитают трудиться удаленно, и в этом случае им стоит рассчитывать на зарплату не более 800–1000 y.e.
Перспективы
Журналистам отлично знакома истина: сначала ты работаешь на свое имя, и только потом имя работает на тебя. Профессиональную карьеру чаще всего приходится начинать в качестве внештатного корреспондента, которого кормят ноги, да и то не очень сытно. Но после того как журналист сумеет себя зарекомендовать, его гонорары резко возрастут, ему уже не придется «бегать» за редакторами, они сами будут стараться привлечь его в свое издание. Как быстро наступит это время, зависит исключительно от журналистских способностей человека и желания «раскрутиться», а также от некоторой доли везения.
Простор для деятельности очень велик – редакционно-издательское дело, литературно-художественная критика, реклама или пиар.
В журналистике возможен вертикальный карьерный рост. Хорошего специалиста могут назначить сначала редактором рубрики, затем начальником отдела, выпускающим редактором – вплоть до позиции главного редактора СМИ.
Впрочем, далеко не все журналисты стремятся занять управленческие должности. Многих не интересует повышение по службе, их больше привлекает горизонтальное развитие карьеры. «Свободный график» позволяет им работать сразу в нескольких СМИ. И дело тут не только в возможности иметь большие гонорары. Многих журналистов привлекает возможность наиболее полно раскрыть свой потенциал, уйти от использования в работе привычных алгоритмов, часто жестко задаваемых форматом, другими словами – избежать профессиональной деформации и эмоционального выгорания, а также расширить творческие горизонты.

МИЛИЦИОНЕР

Смородинка — Tue, 26 Jan 2010 10:39:05 GMT

Милиционер - одна из самых важных и, в то же время, очень тяжелых профессий. Сегодня она еще и одна из самых противоречивых…, так как хочется верить в то, что профессия возрождается, и как бы мы не ругали «людей в профессии» – мы не можем не рассчитывать на тех, кто добровольно призван беречь наши жизни и безопасность днем и ночью! Не каждый человек готов посвятить всю свою жизнь работе в правоохранительных органах.
Общее описание
Милиционер - опасная и рискованная профессия в области охраны общественного порядка. Милиционер может работать в различных органах Министерства внутренних дел. Милиционером можно назвать и следователя, и оперативного работника, и участкового, и сотрудника ГАИ. Каждая должность требует своих качеств, образования и навыков. В современной России милиция входит в состав Министерства внутренних дел РФ. Задачи этой структуры регулируются Конституцией РФ, Федеральным Законом «О милиции», положением «О службе в органах внутренних дел», другими федеральными законами и международными договорами.

Образование
Наличие формального образования как правило не требуется, однако диплом о среднем-специальном или высшем образовании может дать дополнительные шансы для карьерного роста. Как правило, требуется обучение в школе милиции.

Когда кумиром ребятни всего могучего СССР был Дядя Степа, недобора в правоохранительных органах не было. Погоны, китель и кобура мужчину украшали, а пацаны мечтали бороться с преступниками. Сейчас шкала рейтинга кумиров колеблется где-то между Спайдерменом и Биллом Гейтсом, а люди в погонах стали героями анекдотов и простеньких сериалов о суровых «ментовских» буднях. Поэтому на сто вакансий приходится лишь 6 желающих пойти по этой стезе.
Функциональные обязанности
Милиционер занимается охраной общественного порядка, обеспечением безопасности объекта на вверенной территории. Круг функциональных обязанностей зависит от занимаемой должности. Профессия милиционера имеет несколько разных специализаций: участковый, следователь, оперативный работник, сотрудник дорожно-патрульной службы (ДПС).
Навыки/Личные качества:
Милиционер должен обладать навыками работы с огнестрельным оружием, рукопашной борьбы, оказания первой медицинской помощи, физической силой и выносливостью, такими качествами как ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, решительность, смелость, аналитический ум, честность, умение работать с большим количеством документов.
Минусы и плюсы
Главная положительная черта профессии милиционера - это ее исключительная благородность. Сотрудники милиции несут службу в сложных условиях, нередко подвергают свою жизнь и здоровье опасности, но выполняют необходимо важную функцию: охрану общества и государства.
Минусов в работе гораздо больше. Во-первых, это опасность для жизни и здоровья. Во-вторых, это невысокая заработная плата. В-третьих, милиционерам постоянно приходится иметь дело с правонарушителями, преступниками, а это не может не влиять специфическим образом на психику.
И еще, ненормированный рабочий день - это первое, к чему нужно быть готовым. Ночные дежурства, вызовы на происшествия, командировки, внеурочная работа в праздники и выходные. К этим "преимуществам" стоит добавить неоднозначное отношение сограждан к сотрудникам МВД.
Оплата труда
Милиционеры государственные служащие. Официальная зарплата невысокая. Зарплата по Москве - 15 000-60 000 рублей, по регионам – 10 000-50 000 рублей в месяц.
Примириться с ситуацией позволяют социальные гарантии и льготы: надбавка за выслугу лет, льготы на проезд, компенсация на санаторное лечение и т. п. Также предусмотрен ранний выход на пенсию - по истечении 20 лет службы в органах, а на Севере и того меньше – 12, 5, что позволяет по окончании службы заниматься какой-либо другой деятельностью во вполне молодом возрасте...
Перспективы
Карьерный рост в принципе возможен - по административной линии, при наличии достаточного образования.

Статья написана специально для сайта http://lesson-career.ucoz.ru/

ПРОВИЗОР

Смородинка — Mon, 25 Jan 2010 17:54:28 GMT

На рынке постоянно появляются новые лекарственные препараты, новые подходы к лечению тех или иных заболеваний, и провизору необходимо всегда владеть свежей информацией, поскольку именно к такому работнику обращаются за советом и разъяснениями. Специальность провизора подразумевает знание не только медицинских и фармакологических дисциплин, но также основ экономики, маркетинга и даже психологии. Нелишними в работе будут и огромное терпение, выдержка, доброжелательность, ответственность. В то же время эта профессия дает возможность широкого выбора интересной, хорошо оплачиваемой работы и карьерного роста.
Общее описание
Провизор – это специалист с высшим фармацевтическим образованием, работающий в сфере производства, хранения и продажи лекарственных препаратов.
Дополнительное образование в области маркетинга дает провизору определенные преимущества.
Исторически так сложилось, что провизором назывался любой аптечный работник. Однако среди представителей этой профессии можно выделить несколько специализаций: различают провизоров-технологов, занимающихся изготовлением лекарственных форм, провизоров-аналитиков, контролирующих качество. Кроме того, в обязанности провизоров может входить контроль отпуска лекарственных средств, проверка работы аптек. Сейчас провизорами зачастую называют работников, организующих и координирующих оптовую торговлю фармацевтическими препаратами, и применительно к ним часто употребляют такое словосочетание, как «менеджер-провизор». Круг должностей, на которые они могут рассчитывать, достаточно широк: провизор медицинского (аптечного) склада, специалист по маркетингу рынка лекарственных средств, специалист по лицензированию и сертификации, менеджер по продажам, медицинский представитель.
Образование
Специалист, желающий работать провизором, должен обязательно иметь высшее фармацевтическое образование. Получить его можно во многих российских вузах. Так, в Москве это Московская медицинская академия им. И. М. Сеченова, Российский государственный медицинский университет им. Н. И. Пирогова, который также готовит биохимиков и биофизиков – тех, кто может разрабатывать и испытывать лекарства. Это одни из самых востребованных специалистов среди провизоров, добивающиеся наибольших успехов в области фармацевтики. Высоко ценятся выпускники Санкт-Петербургской химико-фармацевтической академии, а также Пермской государственной фармацевтической академии и Пятигорской государственной фармацевтической академии.
Однако если образование получено более пяти лет назад, то специалисту необходимо пройти курсы повышения квалификации. Для сотрудников коммерческих и частных структур обучение требует определенных материальных затрат, поскольку Минздравом России предусмотрена оплата процесса сертификации из бюджетных средств только для работников государственной и муниципальной сфер. В то же время все аптечные сети при приеме на работу предлагают сотрудникам оплату курсов за счет компании. Но за такое обучение специалисту, вероятно, придется заключить контракт с компанией на несколько лет без возможности ухода с работы.
Смежные карьеры
Карьера тех, кто получил специальность «провизор», складывается по-разному. Они могут успешно работать в аптеке как за «первым столом» (имеется в виду работа за прилавком), так и провизорами-технологами, провизорами-аналитиками. При наличии сертификата провизора-организатора и опыта работы в аптеке от 3 лет на должности провизора есть возможность дорасти до позиции директора аптеки.
Дополнительное образование в области маркетинга дает провизору определенные преимущества. Однако даже после прохождения специального курса по маркетингу в Московской медицинской академии специалисту не хватит знаний для того, чтобы рассчитывать на трудоустройство в наиболее сильные и известные компании. С этой целью желательно получить в области маркетинга либо второе высшее образование, например в МГИМО, либо по программе МВА.
Все большее место в профессиональной деятельности специалиста приобретает консультативно-информационная работа.
Западные компании-производители, развивающие свой бизнес в России, в основном занимаются продвижением препаратов, а не прямыми продажами, поэтому провизоры там востребованы в отделах маркетинга, сертификации и регистрации, а также в качестве медицинских представителей и даже руководителей бизнес-единиц. Они могут быть также продакт-менеджерами и бренд-менеджерами, поскольку реклама этих товаров направлена на конечного потребителя: для продвижения лекарственных препаратов среди населения требуются и такие методы, как проведение медицинских конгрессов, симпозиумов, работа с opinion-лидерами по специальной программе. В российских компаниях-производителях существует похожая схема деятельности, но гораздо больше внимания уделяется продвижению безрецептурных средств, для чего необходимо работать с аптеками. Поэтому фармацевт-провизор здесь больше занят своими прямыми обязанностями.
Функциональные обязанности
В зависимости от специализации провизоров различаются и их функциональные обязанности.
Клинический провизор
В современных условиях происходят серьезные изменения в функциональных обязанностях провизора. Существенное увеличение доли готовых лекарственных форм, расширение номенклатуры безрецептурных препаратов, развитие концепции самолечения приводят к тому, что все большее место в профессиональной деятельности специалиста приобретает консультативно-информационная работа – фармацевтическая опека пациентов. Под ней подразумевается квалифицированная консультация клиентов по условиям рационального применения лекарств: времени приема, сочетанию с пищей и с другими препаратами, правильному хранению, выбору лекарственной формы, правилам использования новых лекарственных форм. Фармацевтическую опеку осуществляет клинический провизор, то есть специалист, который знаком с основными видами медицинской документации, общей синдромологией и клинической симптомологией наиболее распространенных заболеваний. Он должен владеть основными методами клинического, лабораторного и инструментального обследования пациентов, общими принципами интерпретации результатов обследования.
Госпитальный провизор
Это специалист, работающий в многопрофильном стационаре и осуществляющий закупку лекарственных препаратов. Совместно с врачом он оптимизирует лекарственную терапию у больного: выбирает направления фармакотерапии, лекарственные препараты в каждой фармакологической группе с учетом особенностей их фармакодинамики и фармакокинетики, взаимодействия с одновременно или ранее назначавшимися лекарственными препаратами. Он консультирует врача и больного по вопросам рациональной лекарственной терапии, осуществляет лекарственный мониторинг, информирует врачей об особенностях фармакодинамики и фармакокинетики новых лекарственных средств, поступающих в аптечную сеть, совместно с врачом осуществляет рациональную замену при отсутствии препарата.
Провизор-специалист по клиническим исследованиям
Такой работник принимает активное участие в клинической апробации лекарственных препаратов, доклинических исследованиях новых лекарственных препаратов и других видах научно-исследовательской деятельности. Он незаменимый помощник врача при планировании и проведении клинических испытаний как оригинальных, так и генерических лекарственных препаратов: предоставляет врачу полную информацию о фармакологических, фармакокинетических и биофармацевтических свойствах исследуемого препарата, помогает выбрать оптимальный препарат сравнения, провести грамотную сравнительную характеристику исследуемого препарата и имеющихся аналогов.
Провизор-лаборант
Благодаря фундаментальным знаниям по химическим дисциплинам, биохимии, токсикологии и практическим навыкам работы с современным лабораторно-диагностическим оборудованием специалист может трудиться в клинико-биохимических лабораториях. При необходимости клинических фармакокинетических исследований он способен определять концентрацию лекарственных веществ и их метаболитов в биологических пробах с использованием современных физико-химических методов анализа и является высококвалифицированным консультантом по превентивной лабораторной диагностике, необходимой перед назначением препаратов, по вопросам влияния лекарственных препаратов на клинико-лабораторные показатели, по контролю эффективности и безопасности лекарственной терапии.
Медицинский представитель фармацевтической компании
Появление специалистов такого профиля связано с развитием современного фармацевтического рынка. Они занимаются продвижением препаратов среди врачей и в аптеках, организуют круглые столы, конференции по препарату в лечебно-профилактических учреждениях, фармкружки для «первостольников» в аптеках.
Продакт-менеджер, маркетолог фармацевтической компании
Занимается сбором и анализом информации: вопросами расширения ассортимента фармпредприятия, изучением продукции конкурентов, разработкой маркетинговых планов.
Навыки
Провизор должен знать современные классификации отдельных групп товаров, номенклатуру потребительских свойств, показатели и критерии выбора ассортимента при оценке качества и пригодности различных позиций для лечебно-диагностических мероприятий. Могут понадобиться и теоретические знания по проведению маркетинговых исследований товара, рынка, конкурентоспособности, а также по методам укрепления позиций определенного лекарственного средства на рынке.
Среди провизоров практически не встречаются те, кто разочаровался в выбранной профессии.
Директорам аптек или директорам по маркетингу очень важно умение грамотно организовать работу фармацевтических организаций: четко формировать ассортиментную и ценовую политику, максимально удовлетворять потребности населения в качественных товарах, укреплять финансовое положение и конкурентоспособность на рынке. Современный провизор должен быть в курсе тенденций фармацевтического рынка на уровне России, региона, локального сегмента, для того чтобы грамотно позиционировать свою организацию.
В целом, специальность провизора подразумевает знание не только медицинских и фармакологических дисциплин, но также основ экономики, маркетинга и даже психологии. Нелишними в работе будут и огромное терпение, выдержка, доброжелательность, ответственность.
Плюсы и минусы
Среди провизоров практически не встречаются те, кто разочаровался в выбранной профессии, напротив – большинство считают ее престижной. Во-первых, она социально ориентирована, и ее представители осознают свою работу как призвание, честно выполняя свой долг по оказанию качественной лекарственной помощи населению. Во-вторых, на фармрынке постоянно появляются новые иностранные и отечественные лекарственные препараты, новые подходы к лечению тех или иных заболеваний. Следовательно, для провизора необходимо всегда быть в тонусе, владеть свежей информацией, совершенствовать знания, отшлифовывать практические навыки. В-третьих, эта специальность дает возможность широкого выбора интересной, хорошо оплачиваемой работы и карьерного роста.
Однако стартовать большинству выпускников фармакадемий приходится с позиции фармацевта-"первостольника«. На этой должности необходимо свободно ориентироваться в огромном потоке фармацевтической информации, поскольку именно к такому работнику обращаются как к консультанту за советом и разъяснениями. Кроме того, для работы в современной аптеке требуется отменное здоровье и выносливость, поскольку нагрузка предполагает немалый запас энергии, которой должно хватить на 12-часовую напряженную смену.
Оплата труда
Стартовый оклад для начинающего провизора без опыта работы составляет от $600 в Москве и от $300 в регионах. При наличии опыта работы от года и выше провизор может рассчитывать на зарплату $700–1000 в Москве и в $500–700 в регионах.
Столичные специалисты, занимающие посты директоров аптек, получают около $1500, а в регионах их доход равняется порядка $1000. А вот провизоры, ушедшие в сферу маркетинга, могут рассчитывать на компенсацию от $2000 и выше.
Перспективы
Как показывают исследования, развитие карьеры провизоров происходит очень интенсивно: каждый пятый работник за год обязательно меняет занимаемую должность, при этом почти половина всех назначений происходит внутри одной специальности. Управленцы стремятся к самовыражению, повышению профессионального статуса. Следующий по распространенности – переход в группу технологов и аналитиков. После внутрипрофессиональных перемещений уже следуют назначения с аналитической или технологической должности на место руководителя.

ДИЗАЙНЕР

Смородинка — Mon, 25 Jan 2010 08:36:12 GMT

Дизайнер – профессия достаточно востребованная, и с каждым годом эта тенденция возрастает. В наше время практически любая производственная или коммерческая деятельность нуждается в услугах квалифицированных дизайнеров. Областей применения навыков профессионального дизайнера довольно много и найти какую-нибудь работу, в принципе, несложно.
Общее описание
Не так давно в списке престижных профессий стала значиться профессия дизайнера. Дизайн - от английского «design» - проект, план, рисунок - термин, обозначающий разновидность художественно-проектной деятельности, охватывающей создание предметной среды (машин, вещей, интерьеров) и основанной на принципах сочетания удобства, экономичности и красоты. Дизайнер - Человек, занимающейся художественно-технической деятельностью в рамках какой-либо из отраслей дизайна. В настоящее время дизайнер проектирует не только отдельные изделия, а создает целые художественные программы в различных сферах жизни. Можно ли представить современный мир без дизайнеров интерьеров, дизайнеров одежды и обуви, дизайнеров причесок, ландшафтных дизайнеров, web дизайнеров? Как представить современное автомобилестроение, создание предметов электроники, мебели без дизайнерской руки.
Образование, смежные карьеры
Очень важно профильное образование. Художественное образование – это некий стереотип. Многие компании придерживаются именно него. Самым серьезным вузом для подготовки дизайнеров был и остается Московский государственный университет. Учиться дизайнеру приходится непрерывно, и если вы думаете, что достаточно кончить ВУЗ или пройти специализированные курсы, чтобы потом только собирать доллары на приобретенных знаниях, то вы жестоко заблуждаетесь: настоящее обучение начинается за стенами университетов и продолжается все оставшуюся жизнь.
Стоит иметь в виду, что на рынке дизайнерских услуг конкуренция в данный момент просто огромная. И значительный сегмент этой конкурентной массы составляют не профессионалы, но люди, немного освоившие пару компьютерных программ и на этом основании считающие себя дизайнерами. Такие горе-дизайнеры компенсируют отсутствие навыков дешевизной своих услуг, и пробиться к реальному работодателю может помочь лишь высокий профессиональный уровень и настоящая любовь к своему делу. К счастью, ситуация постепенно меняется, и те времена, когда умения разместить на листе бумаги текст или принести заказчику корявый эскиз от руки было достаточно, уже проходят. Современные работодатели начинают сами вникать в производственные процессы и требовать от дизайнера досконального знания технологических процессов.
Художник, конструктор, чертежник, рисовальщик, модельер, проектировщик, психолог, маркетолог - это все он - дизайнер. Место работы: многочисленные рекламные агентства и СМИ (газеты, журналы, телевидение, Интернет).
Функциональные обязанности

В зависимости от специализации дизайнеров различаются и их функциональные обязанности.

Верстальщик-дизайнер. Основная задача верстальщика – грамотная быстрая вёрстка и компоновка материала в соответствии с эскизом макета. Верстальщик отвечает за соответствие файла-макета полиграфическим требованиям и вносит корректорские правки. Должностные обязанности верстальщиков могут сильно различаться в зависимости от компаний, в которых они работают. Иногда в их задачи входит принятие заказа, набор текста, проверка пленок и контроль приладки у печатного станка, выполнение функций системного администратора, но в крупных организациях специалисты имеют более узкий круг обязанностей.
Дизайнер по рекламе.
Разработка рекламных макетов для полиграфии, прессы, наружной рекламы
Дизайн
Верстка
Сканирование
Создание оригинал-макетов
Цветокоррекция
Подготовка к печати

Ландшафтный дизайнер

благоустройство земельного участка: коррекция ландшафта, приготовление почв, настил газонов, устройство дорожек, бассейнов, высадка растений с учетом периодичности роста, цветения и климатических особенностей места;
разработка художественной концепции участка с учетом пожеланий заказчика и особенностей участка.

Веб-дизайнер

создание стиля сайта, разработка его концепции, архитектуры и макета
анализ эргономичности сайта
подготовка документации по сайту
разработка логотипов, баннеров, флэш-элементов
обновление и модернизация стиля и структуры сайта
Навыки/личные качества
Умение рисовать «руками» (компьютерный планшет, карандаш, пастель, акварели, гуашь)
Навыки корректной работы с макетами — цветовая коррекция, ретушь, макетирование, конвертация
Опыт в приеме и доработке оригинал-макетов заказчика
Знание композиционных правил макетирования
Знание правил сочетания цвета
Навыки конструирования печатной продукции
Знание векторных и графических редакторов
Профессиональное владение Mac; Quark XPress, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw Умение готовить материалы для офсетной печати
Личные качества:
Пространственное мышление,
Креативность,
Коммуникабельность,
Художественные способности.
В работе дизайнера большую роль играет воображение. Каким бы видом художественного творчества не занимался специалист, воображение помогает ему мысленно представить результаты своего труда, принять правильное решение по реализации задуманного. Каждый специалист-дизайнер находит собственный путь к решению темы на основании накопленного опыта, своего художественного видения - в этом секрет неповторимости, уникальности настоящего художественного произведения.
Плюсы и минусы
Благодаря знаниям, полученным во время обучения на дизайнера, вы сможете найти интересную и престижную работу, стать творцом своего жилого пространства или собственного стиля в одежде. Это творческая и увлекательная работа.
Другим важным плюсом профессии дизайнера зачастую является возможность ненормированного рабочего дня, характерная для творческих профессий. Здесь отличительной чертой является длительное планирование стратегии работы, сбор информации, и пр. Многие штатные дизайнеры работают дома или в собственных студиях, так как редко работодатель считает целесообразным оборудовать полноценное дизайнерское место для работы, не являющейся главной спецификой его деятельности.
С другой стороны, ненормированный рабочий день у специалиста зачастую превращается в круглосуточную работу. Работая вне офиса, сложно уследить за временем. К тому же, чем опытнее и профессиональнее дизайнер, тем больше ему приходится работать. Увеличивается количество выгодных заказов, сложность возрастает, а сроки исполнения уменьшаются. Поэтому у профи, помимо основной работы, часто висит еще несколько сторонних или сдельных проекта. Нужно ли говорить, что такая успешная деятельность требует глубочайшей самоотдачи и огромной работоспособности.
Еще одним важным достоинством профессии дизайнера можно отметить возможность работать исключительно на себя, что на профессиональном жаргоне называется «фрилансом». Фрилансеры – это, как правило, профессионалы с хорошей репутацией, которые могут себе позволить выставлять за свои услуги астрономические счета и выдавать гарантированно качественный результат.
Хотя и тут есть минусы, приходится много работать с заказчиками, которые иногда сами не знают, чего хотят.
Оплата труда
Что касается финансового вопроса работы дизайнером, то здесь, как и в многих других специальностях, зарплата зависит в первую очередь от региона проживания дизайнера, специфики учреждения, в котором работает дизайнер и политики предприятия касательно уровня заработной платы для сотрудников. На рынке труда огромное количество вакансий. Даже молодой специалист может найти подходящее место. Главное, чтобы было свое портфолио - ваши лучшие дизайнерские работы, которые можно продемонстрировать работодателю. С опытом растет зарплата. Начинающий специалист может рассчитывать на $ 500-700, профессионал зарабатывает $ 800-1500 и выше.
Перспективы
Дизайнером можно работать в частных дизайн-студиях, в интерьерных магазинах-салонах города. Если дизайнер проявляет способности в рекламе, то может стать арт-директором, что в свою очередь интересно далеко не всем дизайнерам. Дизайнер может дослужиться до высокого поста, такого как руководитель креативного (дизайнерского) отдела, менеджер проектов и т.д.
А чтобы оставаться в хорошей форме и даже повышать свой уровень профессионализма, дизайнеру лучше работать в хорошей дизайн-студии или издательстве. В результате всех мытарств, частых смен мест работы и беготне по своим личным клиентам дизайнер наконец приходит к мысли, что нужно организовать собственную дизайн-студию.
Сейчас появилась возможность участвовать в различных дизайнерских акциях: выставки, фестивали и пр. Если где-нибудь в Европе или США участники за это платят, то у нас в рамках PR-акций отраслевых корпораций вполне возможно подвизаться на этом поприще совершенно бесплатно.
Хотите проверить, действительно ли вы соответствуете требованиям профессии "дизайнер" - сыграйте в игру "Дизайнер" (раздел ИГРЫ)
Статья написана специально для сайта http://lesson-career.ucoz.ru/